Volle Paket

VSOP KOMPLETT-PAKET MIT ALLEN RELEVANTEN KLAUSELN

Erfüllt alle Anforderungen - unabhängig von der Gesellschafterstruktur oder Größe Ihrer GmbH

€3900*

UNVERBINDLICH ANFRAGEN

Erstellung & Verhandlung eines Starter-Programms durch Rechtsanwalt

Indiv. Beratung zu Regelungen für Gesellschafter und MitarbeiterInnen

Ihr VSOP-Vertragswerk

Der individuelle Zeichnungsschein für Ihre MitarbeiterInnen

Klauseln für Bestands- und Neuinvestoren

Abfindungsrecht der Gesellschaft

Buy-Out-Recht & Fade-out Regelung

Exit-Rechner mit Berechnungsformel und Beispiele

*netto, vorbehaltlich Einzelfallprüfung

MEHR ERfAHREN

Zeichnungsschein

Der Zeichnungsschein ist das individuelle Vertrags-dokument zwischen der Gesellschaft und dem Begünstigten. Er umfasst bspw. die individuelle Anteilshöhe oder den Beginn der Vereinbarung.

VSOP-Vertrag

Die Regelungen des Virtual Stock Option Plan bilden das Rahmenwerk. Neben der wichtigen Festlegung des Basiswertes der virtuellen Anteile, finden sich dort allgemeine Regelungen zum Inhalt des Anspruchs des Begünstigten, zum Procedere der Ausübung sowie zum Hintergrund und zum Umfang des Mitarbeiterbeteiligungs-programms.

Execution Note

Die Ausübungserklärungverweist ebenso auf die VSOP-Konditionen und regelt die wirtschaftliche Realisierung der virtuellen Anteile im Exit-Fall oder bei Eintritt der Ausübungs-voraussetzungen.

Klauseln für Bestands- und Neuinvestoren

Investoren und sonstige Gesellschafter haben teils andere Bedürfnisse und Interessen als die Gründer*innen. Mit dedizierten Klauseln sorgen Sie dafür, dass es im Exit-Fall nicht zu Überraschungen und Enttäuschungen kommt.

Abfindungsrecht der Gesellschaft

Die Gesellschaft benötigt Flexibilität, um auf unvorhergesehene Dinge Rücksicht nehmen zu können. Ein fein ausgestaltetes Abfindungsrecht ermöglicht es der Gesellschaft, auch außerhalb eines Exits die Ansprüche der Begünstigten aus dem VSOP vorzeitig und fair auszubezahlen.

Buy-Out-Regelung

Bei organisch gewachsenen oder Mittelständischen Unternehmen ist der Exit nur eine mögliche Option. Um die Begünstigten gleichwohl zu motivieren, können diese nach Ablauf eines Mindestzeitraums ihre virtuellen Anteile zu vorab festgelegten Konditionen an die Gesellschaft veräußern. Wichtig sind in diesem Zusammenhang Regelungen zum Ausübungszeitraum und den Ausübungsvoraus-setzungen (insbesondere vorhandene Liquidität bei der Gesellschaft).

Fade-out Regelung

Auch nach einem Exit kann es gewünscht sein, die Begünstigten im Unternehmen zu halten. So wünscht beispielsweise ein neuer Gesellschafter, dass die Begünstigten für einen bestimmten Zeitraum weiterhin der Gesellschaft ihre Leistung zur Verfügung stellen. Um dies für alle Seiten fair zu regeln, sind sog. Fade-out Klauseln marktüblich abzustimmen.

Exit-Rechner und Berechnungsformel

Unser Exit-Rechner ermöglicht es Ihnen, verschiedene Szenarien innerhalb weniger Sekunden durchzurechnen. Verändern Sie den Basis-Wert oder Exit-Erlös und vollziehen Sie nach, welche Implikationen dies für Ihre Mitarbeiter*innen und Auszahlungen hat.

Begleitende Dokumentation

Wir halten unsere Verträge möglichst simpel und verständlich, obgleich wir Sie rechtssicher und eindeutig formulieren.

Für Ihre Mitarbeiter*innen oder den Gesellschafterkreis bieten wir optional eine umfassende Dokumentation. Die Erklärung der VSOP-Dokumente umfasst eine Erklärung der Paragraphen und Klauseln.

Unser Prozess

In wenigen Tagen vom Erstkontakt zu Ihrem Beteiligungsprogramm.

1

Gespräch zum Verständnis Ihres Bedarfs

Wir möchten Ihr Unternehmen und Ihre individuellen Anforderungen verstehen, um Ihr maßgeschneidertes Beteiligungsprogramm zu erstellen.

2

Persönliche Beratung und Erstellung der Verträge

Wir beraten Sie, um die passende, zielgerichtete Lösung für Ihr Unternehmen & Ihre MitarbeiterInnen zu finden - und formulieren die notwendigen Verträge anwaltlich, passend und rechtssicher.